Lucas Leiderschapstraject

Je ziet kansen, neemt initiatief en denkt graag een stap vooruit. Als leerjaarcoördinator, bouwcoördinator, IB’er of MT-lid weet je al hoe je anderen meeneemt. Wil je die impact vergroten en doorgroeien naar een leidinggevende rol? Dan is het Lucas Leiderschapstraject (LLT) jouw volgende stap.

zondag 29 maart 2026

Voor wie?

Het Lucas Leiderschapstraject (LLT) is er voor collega’s die nu al een coördinerende rol vervullen, denk aan leraren die anderen aansturen, IB’ers of MT-leden. Herken jij jezelf hierin en voel je de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende functie? Dan biedt dit traject jou een mooie kans om die stap te zetten.

 

Bespreek je ambitie met je directeur. Samen kunnen jullie kijken of dit het juiste moment is en hoe het LLT past binnen jouw ontwikkeling én die van de school. Plan daarom eerst een ambitiegesprek met je leidinggevende. Hier vind je tips hoe je zo’n ambitiegesprek kunt voeren.

 

Wat is het doel?

Het LLT biedt jou de ruimte om je te ontwikkelen tot (adjunct-)directeur. Je krijgt de mogelijkheid om kennis, vaardigheden én praktijkervaring op te doen, zodat jij klaar bent voor de volgende stap in je loopbaan.

 

Hoe ziet het traject eruit?

Het LLT is een maatwerktraject dat maximaal drie jaar duurt. Afhankelijk van waar jij nu staat, ziet jouw traject er als volgt uit: 

 

  • Toelating via gamified assessment
    Een speelse, maar serieuze manier om te kijken of het traject bij jou past.

  • Persoonlijk ontwikkelplan
    Jij brengt in kaart waar je naartoe wilt groeien – en hoe je daar komt.

  • Coaching op maat
    Persoonlijke begeleiding die aansluit bij jouw leerdoelen.

  • Leren in een peergroup
    Uitwisselen van ervaringen en samen groeien met collega’s in dezelfde fase.

  • Directiedagen & meeloopmomenten
    Neem deel aan directiedagen, breid je netwerk uit en leer van andere leidinggevenden. Loop een dag mee met een directeur en krijg een kijkje in de praktijk.
  • Opleiding Schoolleider Basisbekwaam (optioneel)
    Krijg de formele scholing die je nodig hebt.

  • Tijgerklus: ervaring in de praktijk (optioneel)
    Je doet echte leidinggevende ervaring op met een tijdelijke opdracht op school.

 

Jouw leidinggevende speelt een belangrijke rol in het traject, onder andere door ruimte te creëren zodat jij de kans krijgt om leidinggevende ervaring op te doen. 

 

Klaar voor de volgende stap in je loopbaan?

Het Lucas Leiderschapstraject biedt jou de kans om te groeien, te leren én te leiden. Om deel te nemen aan het LLT moet je worden voorgedragen door je eigen leidinggevende. Hij of zij kan een mail sturen naar Ingrid Cloosterman

 

Meer informatie

Benieuwd hoe het traject is opgebouwd? In dit overzicht zie je alle onderdelen overzichtelijk weergegeven.

 

Aanmelden en vervolg

Je leidinggevende kan je aanmelden tot 17 januari. In februari ontvang je alle informatie en opdrachten ter voorbereiding op het gamified assessment. Dit assessment bestaat uit psychologische tests, een voorbereidende opdracht en een simulatie. Tijdens een webinar krijg je hier uitgebreide uitleg over.

De assessmentdag vindt plaats op een vrijdag in maart, de exacte datum volgt binnenkort.



Leervoorkeuren

Oefenen
Oefenen
Ontdekken
Ontdekken
Online
Online
Datum: 29 maart 2026