Deze training bestaat uit drie bijeenkomsten en vraagt daarnaast zo’n 24 uur inzet. Je loopt een dag mee op een andere school, voert een interview en schrijft een reflectieverslag.
Vooraf vul je een talententest in, die tijdens de eerste bijeenkomst de basis vormt voor het verkennen van jouw talenten en hun rol in leiderschap. Je onderzoekt je schoolcontext, stijl van leidinggeven en ontwikkelt inzicht in de bijbehorende vaardigheden. Verder verken je diverse leiderschapsstijlen en werk je aan een praktijkopdracht.
Ook voer je een reflectiegesprek met je eigen leidinggevende. Dit gesprek is een waardevolle eerste stap richting jouw mogelijke toekomst als schoolleider.
.png)
